Aθηνά Κωνσταντέλλου στη «Φωνή»: Θα συνεχίσω να προσφέρω με συνέπεια, από όποια θέση μπορώ να είμαι χρήσιμη

Η Εντεταλμένη Σύμβουλος για τις Δομές Υγείας της Περιφέρειας Αττικής, Αθηνά Κωνσταντέλλου, σε μια εφ’ όλης της ύλης συνέντευξη στη «Φωνή της Ανατολικής Αττικής», μιλά για τις προτεραιότητες που τέθηκαν από την πρώτη στιγμή, την εικόνα που επικρατεί σήμερα στις μονάδες φροντίδας, αλλά και τις παρεμβάσεις που έχουν ήδη γίνει σε περιπτώσεις που δεν πληρούσαν τις απαραίτητες προδιαγραφές.

Παράλληλα, αναφέρεται στον τρόπο λειτουργίας της σημερινής Περιφερειακής Αρχής, τη συνεργασία με τον Περιφερειάρχη Νίκο Χαρδαλιά, τις προκλήσεις της νέας γενιάς στην αυτοδιοίκηση, αλλά και το προσωπικό της στοίχημα να συνδυάσει έναν απαιτητικό επαγγελματικό δρόμο με έναν ρόλο υψηλής ευθύνης.

Συνέντευξη στην Άρτεμις Γκούρλια

– Ως Εντεταλμένη Σύμβουλος για τις Δομές Υγείας στην Περιφέρεια Αττικής, ποιες είναι οι βασικές σας αρμοδιότητες και ποιες είναι οι προτεραιότητες που έχετε θέσει από την πρώτη στιγμή που αναλάβατε τον ρόλο;

Ανέλαβα τον Σεπτέμβριο του 2025 έναν τομέα ιδιαίτερα ευαίσθητο τον έλεγχο και την αδειοδότηση των μονάδων υγείας, που αφορά ίσως τους πιο ευάλωτους ανθρώπους της κοινωνίας μας — τους παππούδες και τις γιαγιάδες μας. Στις αρμοδιότητές μου περιλαμβάνεται ο έλεγχος και η αδειοδότηση των Μονάδων Φροντίδας Ηλικιωμένων: από την αρχική αδειοδότηση, μέχρι τους τακτικούς και έκτακτους ελέγχους, την επιβολή προστίμων όπου υπάρχουν παραβάσεις, αλλά και —σε ακραίες περιπτώσεις— το κλείσιμο δομών που δεν διασφαλίζουν αξιοπρεπείς συνθήκες διαβίωσης. Από την πρώτη στιγμή, σε στενή συνεργασία με τις υπηρεσίες μας και τον Περιφερειάρχη, θέσαμε ως βασική προτεραιότητα την αυστηροποίηση των ελέγχων, ιδιαίτερα σε δομές με επιβαρυμένο ιστορικό. Σε θέματα αξιοπρέπειας και ασφάλειας των ηλικιωμένων δεν υπάρχει περιθώριο ανοχής.

– Ποια είναι η εικόνα που έχετε για τις δομές υγείας στην Αττική σήμερα; Υπάρχουν συγκεκριμένες περιοχές —όπως η Ανατολική Αττική— που χρειάζονται άμεση ενίσχυση;

Η εικόνα σήμερα είναι μικτή. Υπάρχουν δομές που αποτελούν πραγματικά πρότυπα, προσφέροντας υψηλού επιπέδου φροντίδα και καλύπτοντας ανάγκες που πολλές φορές οι οικογένειες δεν μπορούν να καλύψουν μόνες τους. Υπάρχουν και δομές με επιμέρους προβλήματα — κυρίως ελλείψεις προσωπικού, που είναι ένα γενικότερο ζήτημα, καθώς δεν υπάρχει μεγάλη προσέλευση εργαζομένων στον συγκεκριμένο κλάδο. Τέλος, υπάρχουν και λίγες αλλά υπαρκτές «κόκκινες» δομές, όπου η κατάσταση δεν είναι αποδεκτή. Εκεί η στάση μας είναι ξεκάθαρη: μηδενική ανοχή. Προχωράμε σε αυστηρούς ελέγχους, επιβολή προστίμων και, όπου απαιτείται, ακόμα και σε παρεμβάσεις με τη συνδρομή της Δικαιοσύνης. Μιλάμε για ανθρώπους που αξίζουν σεβασμό και φροντίδα. Δεν υπάρχει χώρος για εκπτώσεις.

Δυστυχώς, τον Νοέμβριο του 2025 χρειάστηκε να προχωρήσουμε σε σφράγιση δομής, φροντίζοντας παράλληλα για την ασφαλή μεταφορά των ηλικιωμένων σε κατάλληλες μονάδες. Αυτές είναι δύσκολες αποφάσεις, αλλά αναγκαίες.

Ένα ακόμη πιο πρόσφατο περιστατικό που αναδεικνύει τη σοβαρότητα του προβλήματος αφορά τη λειτουργία μη αδειοδοτημένου, παράνομου γηροκομείου στους Αμπελοκήπους. Στις 18 Απριλίου 2026, πραγματοποιήθηκε αιφνιδιαστικός συντονισμένος έλεγχος κατόπιν καταγγελίας με τη συμμετοχή κοινωνικών υπηρεσιών, εισαγγελικών και αστυνομικών αρχών, καθώς και εθελοντών, κατά τον οποίο αποκαλύφθηκαν συνθήκες διαβίωσης που δεν συνάδουν με την ανθρώπινη αξιοπρέπεια. Στον χώρο εντοπίστηκαν η ιδιοκτήτρια και τέσσερις ηλικιωμένες γυναίκες να διαμένουν σε περιβάλλον έντονης ρυπαρότητας και ακατάλληλων συνθηκών υγιεινής, γεγονός που οδήγησε στην άμεση απομάκρυνσή τους σε ασφαλές πλαίσιο φροντίδας, όπου πλέον όλοι βρίσκονται ασφαλείς. Η άμεση και αποφασιστική αντίδραση της Περιφέρειας, με εντολή για εντατικοποίηση των ελέγχων και μηδενική ανοχή σε τέτοια φαινόμενα, υπογραμμίζει ότι η προστασία της αξιοπρέπειας και της φροντίδας των ηλικιωμένων αποτελεί αδιαπραγμάτευτη προτεραιότητα μας.

Μιλάμε για τους παππούδες και τις γιαγιάδες μας και, όπως προανέφερα, δεν χωράει καμία έκπτωση στην αξιοπρεπή τους διαβίωση.

– Πώς θα περιγράφατε τη συνεργασία σας με τον Περιφερειάρχη Αττικής Νίκο Χαρδαλιά και ποια στοιχεία θεωρείτε ότι χαρακτηρίζουν τον τρόπο διοίκησης και τη λειτουργία της σημερινής Περιφερειακής Αρχής;

Η συνεργασία μου με τον Περιφερειάρχη Αττικής, Νίκο Χαρδαλιά, είναι ουσιαστική και καθημερινή. Είναι ένας άνθρωπος που είναι πραγματικά δίπλα σου, ζητά ο ίδιος συνεχή ενημέρωση, αλλά και όταν του θέτεις ένα ζήτημα, δεν μένει σε θεωρητικό επίπεδο. Tο εξετάζουμε μαζί και προχωράμε άμεσα σε λύσεις. Ομολογώ ότι δεν το περίμενα να υπάρχει τόσο άμεση επικοινωνία. Αυτό που τον χαρακτηρίζει είναι ότι γνωρίζει το πεδίο, δεν διστάζει να πάρει πρωτοβουλίες και να αναλάβει την ευθύνη, ακόμη και σε δύσκολες αποφάσεις. Σε προσωπικό επίπεδο, αυτός ο τρόπος διοίκησης με εμπνέει και εμένα να είμαι ακόμη πιο υπεύθυνη στον ρόλο μου.

-Ως νέα εργαζόμενη και ενεργό στέλεχος της Περιφέρειας, πόσο απαιτητικό είναι να συνδυάζετε αυτούς τους δύο ρόλους;

Είναι απαιτητικό και δεν το κρύβω. Η δικηγορία αποτελεί τη βασική μου επαγγελματική ταυτότητα και απαιτεί καθημερινά υπευθυνότητα, προσήλωση και συνέπεια απέναντι στους εντολείς μου. Παράλληλα, η ενασχόλησή μου με την Περιφέρεια είναι μια βαθιά συνειδητή επιλογή. Για μένα δεν είναι απλώς μια δραστηριότητα, αλλά ένα λειτούργημα με ουσιαστικό αντίκτυπο στους ανθρώπους. Είναι ένας ρόλος χωρίς ωράριο — που απαιτεί διαρκή παρουσία, ετοιμότητα και αίσθημα ευθύνης.

Είμαι 28 ετών και το γνωρίζω ότι για τα δεδομένα του χώρου θεωρούμαι πολύ νέα. Όμως αυτό δεν το βλέπω ως μειονέκτημα. Αντίθετα, είναι η δύναμή μου: φέρνω ενέργεια, φρέσκια ματιά και διάθεση να δουλέψω ουσιαστικά και με συνέπεια. Ο ελεύθερος χρόνος είναι περιορισμένος, αλλά και οι δύο αυτοί δρόμοι είναι βαθιά δημιουργικοί για μένα.

Και τελικά, όταν καταφέρνεις να δώσεις λύση σε έναν άνθρωπο ή να συμβάλλεις σε κάτι μεγαλύτερο, αυτό είναι που σου δίνει πραγματική ικανοποίηση και νόημα.

-Πιστεύετε ότι η νέα γενιά έχει σήμερα ουσιαστικό χώρο και ρόλο στην τοπική αυτοδιοίκηση; Τι διαφορετικό θεωρείτε ότι μπορεί να φέρει ένας νέος άνθρωπος στη διοίκηση;

Πιστεύω ότι ο δρόμος για τη νέα γενιά ανοίγει σταδιακά, όχι μόνο επειδή υπάρχει ανάγκη για νέες ιδέες, αλλά και επειδή η ίδια η νέα γενιά πλέον διεκδικεί ενεργά τη συμμετοχή της. Βλέπουμε περισσότερους νέους ανθρώπους να κατεβαίνουν υποψήφιοι, να συμμετέχουν, να εκφράζονται. Παράλληλα, θεσμικά γίνονται βήματα προς αυτή την κατεύθυνση, όπως η καθιέρωση των Συμβουλίων Νέων σε όλους τους δήμους στον νέο κώδικα αυτοδιοίκησης. Ένας νέος άνθρωπος φέρνει φρέσκια ματιά, μεγαλύτερη εξοικείωση με τις σύγχρονες ανάγκες και —ίσως το πιο σημαντικό— διαφορετική αντίληψη για το πώς πρέπει να λειτουργεί η διοίκηση: πιο άμεσα, πιο κοντά στον πολίτη. Συνδυαστικά με την εμπειρία τον παλαιοτέρων είναι για μένα η συνταγή της επιτυχίας.

-Προέρχεστε από μια οικογένεια με ισχυρή παρουσία στην αυτοδιοίκηση, με τον πατέρα σας, τον Γρηγόρη Κωσταντέλλο, να θεωρείται ένας από τους πιο επιτυχημένους Δημάρχους της χώρας στον Δήμο Βάρης–Βούλας–Βουλιαγμένης. Πόσο σας επηρεάζει αυτό;

Αναμφίβολα με έχει επηρεάσει σε πολύ μεγάλο βαθμό. Από τη μία πλευρά, είχα την ευκαιρία από μικρή ηλικία να έρθω σε επαφή με την τοπική αυτοδιοίκηση, να κατανοήσω τα προβλήματα της καθημερινότητας και να δω από κοντά πώς λαμβάνονται αποφάσεις και πώς μπορούν να επιλυθούν ζητήματα. Αυτό με βοήθησε να αγαπήσω ουσιαστικά αυτόν τον χώρο.

Από την άλλη πλευρά, δεν σας κρύβω ότι συνοδεύεται και από μια πρόκληση. Υπάρχει μια σύγκριση και μια προσδοκία, και χρειάζεται χρόνος και δουλειά για να μπορέσεις να σε δουν και να σε αξιολογήσουν ως ξεχωριστή προσωπικότητα. Για μένα, το ζητούμενο ήταν και παραμένει να κρατήσω τα θετικά στοιχεία και τις αξίες που έχω λάβει από τον πατέρα μου, αλλά ταυτόχρονα να χαράξω τη δική μου πορεία, με τον δικό μου τρόπο σκέψης και τη δική μου ταυτότητα.

– Θα σας δούμε εκ νέου υποψήφια στις επόμενες αυτοδιοικητικές εκλογές με την παράταξη του Νίκου Χαρδαλιά;

Αυτή τη στιγμή η προτεραιότητά μου είναι να ανταποκριθούμε στα ζητήματα που έχουμε μπροστά μας, σε μια απαιτητική περίοδο για την Περιφέρεια. Η διάθεση για προσφορά προς τον τόπο μου είναι δεδομένη και θα συνεχίσει να υπάρχει. Σε κάθε περίπτωση, θα συνεχίσω να προσφέρω με συνέπεια, από όποια θέση μπορώ να είμαι χρήσιμη.

-Ποιο μήνυμα θα θέλατε να στείλετε στους πολίτες της Ανατολικής Αττικής;

Η Ανατολική Αττική είναι μια περιοχή με ιδιαιτερότητες και μεγάλες ανάγκες — αλλά και με σημαντικές δυνατότητες που αξίζουν να αναδειχθούν. Αυτή τη φορά, υπάρχει σχέδιο, πρόγραμμα και συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα. Στόχος μας είναι η ουσιαστική ενίσχυση της περιοχής και η θωράκισή της σε όλα τα επίπεδα, με παρεμβάσεις που έχουν πραγματικό αντίκτυπο στην καθημερινότητα των πολιτών. Για εμένα προσωπικά, στο πλαίσιο της αρμοδιότητάς μου, το πιο σημαντικό είναι η άμεση επαφή με τον κόσμο. Είμαστε καθημερινά παρόντες, δίπλα στις υπηρεσίες και στους πολίτες. Δεν αντιμετωπίζουμε τις καταγγελίες διεκπεραιωτικά — αντιθέτως, ερευνούμε προσωπικά κάθε περίπτωση, μιλάμε με τους ανθρώπους, ακούμε το πρόβλημά τους και επιδιώκουμε ουσιαστικές λύσεις. Στο τέλος της ημέρας, όλα θα κριθούν από το αποτέλεσμα. Και εκεί θέλουμε να κριθούμε.

-Σας ευχαριστώ πολύ.

Δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα Η Φωνή της Ανατολικής Αττικής

Recommended For You